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                金川新聞

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                金川集團安排部署精神文明建設工作

                2020-07-29

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                       7月28日,金川集團公司召開2020年上半年精神文明建設工作會,通報評價上半年精神文明創建工作,安排部署下半年重點任務。

                       今年以來,金川集團持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定精神文明建設工作政治方向,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面領會貫徹習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚時代新風,持續深入推進“提升文明素質,建設文明金川”群眾性精神文明創建,不斷提升職工廣大干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養和企業文明程度,為推動實現高質量發展提供了堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養和良好文化條件。
                       同時,積極履行社會責任,全力推進地企共建文明城市各項工作。加強自身建設,狠抓廠區全域無垃圾暨文明生產現場管理工作。投入100余萬元,在多個場所設置社會主義核心價值觀景觀和公益廣告牌。扭住文明城市創建中突出問題,迎難而上,解決有關路段綠化帶改造、沿街破損圍墻修補等多年“老大難”問題,預計投入資金1200多萬元;充分發揮機關干部的示范帶動作用,組織引導干部職工積極參與“包街”“包幫”活動,參與人員達4000多人。采取“包街”與“逢六上街”志愿服務有機結合的形式,每月6日、16日、26日上街開展垃圾撿拾、協助保潔、文明勸導和文明宣傳等志愿服務活動,指導、幫助、督促環衛、城管、綠化工作和“門前四包”責任落實。

                       公司黨委副書記姚維信參加會議并對做好近期和下階段重點工作提出要求。

                       今年2月份,中央文明委出臺《關于深化新時代文明單位創建工作的意見》,金川集團結合自身實際,認真抓好貫徹落實,重點做好強化理想信念教育、培育和踐行社會主義核心價值觀、發揮黨建工作的政治引領作用、深化職業道德建設、激勵干部職工干事創業、注重涵育企業文化、認真履行社會責任、培育生態價值觀念、解決職工實際問題、不斷豐富創建活動載體渠道等十個方面重點工作,不斷豐富文明單位創建內涵、創新創建形式、拓展創建領域,推動創建工作制度化規范化常態化,進一步提高干部職工文明素質和公司文明程度,助推公司治理能力和治理水平提升,推動高質量發展。

                       金川集團在積極支持金昌市爭創全國文明城市方面做了大量富有成效的工作。今后,金川集團將繼續積極支持金昌市創建全國文明城市,并以此為契機認真落實“提升文明素質、建設文明金川”各項工作部署,推動公司精神文明建設上新臺階。圍繞金昌市提出的“緊盯測評體系、實施八大行動,全力攻堅迎檢、決勝文明創建”目標和要求,把工作力量集中到整改攻堅上,在規定時限內,堅決有力完成各項任務。要進一步落實“廠區全域無垃圾暨文明生產現場管理”,下真功夫抓整改、抓鞏固,提升、改進廠區環境。

                       各單位黨委(黨總支、直屬黨支部)書記,總部各部室負責人等參加會議。


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