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                職工健康

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                高度重視職工身心健康  大力開展職工健康工程

                • 先后投入巨資建成職工醫院新門診樓、第二門診部以及建筑面積約5.7萬平方米的住院部綜合樓。建成了高標準的麻醉手術室、血液凈化中心、重癥監護中心、分娩中心、康復中心、消毒供應中心、營養餐廳以及配套的新信息化系統。以爭創國家三級甲等醫院和建設河西地區最好的醫院為目標,打造集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的大型現代化數字醫院。

                • 每年組織職工健康體檢和職業健康體檢,建立職工職業健康檔案及健康檔案,推進職工健康評估,實施健康干預。自健康工程實施以來,共組織職工體檢227541人次、職工榮譽療養1611人次。

                • 構建多層次員工生活保障體系和困難職工三級幫扶體系,發揮投資1000萬元設立的職工幫扶互助基金的保障作用,為全體職工建立大病“百萬”補充醫療保險,杜絕職工“因病致困、因病返貧”的現象發生,力助職工病有所醫、困有所幫、學有所教。大力建設職工活動場館場地,豐富職工精神文化生活,共建有活動場館48個、各類活動場地157塊,27區職工活動中心為目前金昌市生活區面積最大、功能最齊全的職工健身活動中心。改造建設廠區停車場、工作區休息活動室等設施,職工工作生活環境和勞動條件不斷改善。

                • 大力實施職工健康工程,通過倡導健康理念,強化健康管理,引領健康行動,營造健康環境,促進職工心理健康,有效控制和減少生活方式疾病及危險因素對職工健康的傷害,在全公司形成“關愛生命、健康至上、熱愛生活、愛崗敬業”的良好氛圍。

                • 實施職工住宅小區、職工食堂、退休人員活動中心等事關職工切身利益的改擴建項目。配套建設廣西、西藏、剛果(金)等外部基地生活設施,職工生活工作環境得到改善。

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